创新学院以“让每位员工都掌握自己上级和上上级的能力，每位基层管理者都具备高管的基本素质”为院训，开设了包括领导力、通用技能、专业技能、定制化项目等在内的多种类型的学习内容，并以移动学习平台为载体，旨在为员工打造全方位的学习体验，提升员工的职业能力和素养，从而更有效的契合岗位胜任力的要求。

近期，学院根据不同的职业发展通道，重新规划设置了学院的“院系制”，通过不同的专业院系设定特有的专业培养课程，从应知应会、融会贯通、行家里手、知行合一四个层级层层递进，从而使得培训做的更扎实，更有针对性。

除了授课育人外，学院还培养了一批内部讲师和导师，让员工之间可以传帮带，言传身教，把更切合微创^®发展需要的好经验、好做法传承下去。